Marcos Frein

“Equipado con las habilidades y los métodos que aprendí a través de Connection Lab, pude ayudar a un grupo de ocho líderes sénior de maneras que simplemente no podría haber hecho antes. Uno de los participantes se me acercó y me dijo que probablemente era el tiempo más valioso que había pasado en toda su carrera desde el punto de vista del desarrollo. El poder del aprendizaje y el desarrollo y el honor y la gratitud que conlleva es absolutamente fundamental para lo que representan estas empresas”. Mark Frein, director del lugar de trabajo, Oyster

“Equipado con las habilidades y los métodos que aprendí a través de Connection Lab, pude ayudar a un grupo de ocho líderes sénior de maneras que simplemente no podría haber hecho antes. Uno de los participantes se me acercó y me dijo que probablemente era el tiempo más valioso que había pasado en toda su carrera desde el punto de vista del desarrollo. El poder del aprendizaje y el desarrollo y el honor y la gratitud que conlleva es absolutamente fundamental para lo que representan estas empresas”.

Mark Frein, presidente del Grupo Melete